El objetivo de dicha jornada ha sido presentar el programa “Juntos Somos Capaces” que lleva a cabo dicha entidad desde 2010 con el fin de promover la formación ocupacional y la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental, colectivos en riesgo de exclusión social y desempleo de larga duración.
Durante el encuentro, en el que han participado distintas asociaciones empresariales de Cieza, además de Promociones Empresariales y el Ayuntamiento de Cieza, como ejemplo de buenas prácticas empresariales, se ha invitado a las empresas del municipio a que participen en dicho programa, facilitando a estas personas prácticas laborales con las que obtengan más oportunidades profesionales en el futuro.
También se ha puesto de manifiesto que las empresas que se adhieran a este programa recibirán el apoyo y el seguimiento necesario por parte de profesionales especializados de entidades sociales como AFEMCE.
El Ayuntamiento de Cieza participa en este programa desde el pasado mes de junio cuando se firmó un convenio con Fundación Mapfre y AFEMCE para que jóvenes de esta asociación realicen prácticas que les permitan adquirir habilidades y experiencias en los trabajos y tareas propias de las distintas dependencias de dicho consistorio.
En concreto, son dos los casos en los que se ha puesto en práctica este convenio, uno en la Oficina de Turismo y otro en el Centro Municipal de Personas Mayores “Las Morericas”.
En dicha jornada también ha participado Antonio Moya, concejal de Empleo y Desarrollo Económico; José González, director de Oficina MAPFRE en Molina de Segura; Jose Ruiz, vicepresidenta de AFEMCE; así como representantes de la Asociación de Empresarios e Industriales de Cieza, asociación de comerciantes, lasociación de hosteleros y restauradores, además de Promociones Empresariales de Cieza.